РАБОТОДАТЕЛЮСОИСКАТЕЛЮВАКАНСИИУСЛУГИКАДРОВЫЙ КЛУБОТЗЫВЫКОНТАКТЫО НАС






Принципы работы с соискателями


  • С соискателями мы работаем БЕСПЛАТНО. Все наши услуги на 100% оплачивает работодатель.
  • Мы не работаем с негосударственными пенсионными фондами.
  • Мы предоставляем Вам возможность найти высокооплачиваемую работу в престижных компаниях Чувашии.
  • Мы гарантируем конфиденциальность. Все данные, которые попадают к нам, все переговоры, которые мы ведем с нашими соискателями — строго конфиденциальны. Любая информация сообщается работодателю только с согласия кандидата.
  • Мы открыты. Мы обязательно предоставим вам все имеющиеся у нас данные о компании, которая пригласит вас на собеседование, а после прохождения интервью познакомим с его результатами.
  • Нацеленность на долговременное сотрудничество — вся присланная вами информация накапливается в базе данных агентства и хранится в ней бессрочно.
      Дополнительные услуги соискателям

  • Услуга "Составление резюме".
  • Профориентация — помощь в определении профессии, работы и направления деятельности (консультация, диагностика и разработка рекомендаций).
  • Консультирование по вопросам трудоустройства и трудового законодательства.
  • Вопрос/Ответ
 


Как проводится конкурс на вакансию


  1. Для того, чтобы мы знали о Вас, направьте нам свое резюме на электронный адрес: pr@prhh.ru
  2. Если в настоящий момент есть вакансия, в рамках которой Вы, как кандидат соответствуете требованиям работодателя, наш консультант связывается с Вами. При необходимости по телефону уточняем информацию из резюме и приглашаем к нам на личную встречу. Важно быть на связи, держать телефон включённым!
  3. Если в данный момент подходящих вакансий нет, то мы сохраняем Ваше резюме в нашей базе данных, и храним его бессрочно. Мы свяжемся с Вами тогда, когда появится подходящее предложение, а до тех пор мы Вас не беспокоим. Причём в базе данных сохраняется не только Ваше резюме, но и полная история работы с Вами — даты звонков, изменения в резюме и пр.
  4. Надо понимать, что собеседование с нами — это обязательный этап отбора. Мы не можем представлять Ваши интересы в организации работодателя заочно. При этом нужно понимать, что факт того, что Вы проходили собеседование у нас не гарантирует Вам трудоустройства.
  5. После собеседования с консультантом при достижении договорённости по данной вакансии, Ваше резюме мы отправляем на рассмотрение работодателю. Обычно к работодателю попадают резюме 3-5 кандидатов.
  6. Работодатель принимает решение по резюме. На данном этапе отказ работодателя от встречи с кандидатом тоже возможен.
  7. При положительном результате рассмотрения резюме Вас приглашают на собеседование к работодателю. У работодателя тоже может быть несколько этапов отбора. Например, собеседование с руководителем подразделения и затем с директором. Именно работодатель принимает окончательное решение о найме сотрудника!
  8. Как показывает практика, конкурс на вакансию может проходить достаточно длительное время. Мы делаем все, что от них зависит, чтобы процесс не затягивался. Выбор кандидата — сложное решение и часто затрагивает интересы большого количества людей в организации. Рассчитывать на молниеносный результат не следует. Наш консультант обязательно обозначит примерные сроки прохождения всех этапов конкурса и будет держать Вас в курсе событий. Если Вы проходили собеседование у нас, то мы в любом случае сообщим результат, будь он положительный или отрицательный.


Если Вы заинтересованы в построении и развитии карьеры, находитесь в активном поиске работы или только задумываетесь о том, в ближайшей или отдаленной перспективе будете рассматривать предложения о работе, то направьте, пожалуйста, Ваше резюме на электронный адрес нашей компании: pr@prhh.ru